對于微分銷這個經營模式是諸多企業商家都愿意花功夫研究的,畢竟作為新興的網上分銷在當前最為火爆,更是大家都不愿意失去的營銷渠道。但是要想做好這個微分銷可不簡單,需下大功夫,當然其中少不了一些問題,例如微分銷怎樣管理群?那么針對這個話題我們下面詳細說說。
接觸過微分銷的企業大多清楚一點,那就是該渠道最重要的就是人脈,管理好人脈才是正點。但很多企業正是因為無法正確的把握住這一點,因此才會造成慘敗。那么要想管理群,企業還需要從下面幾點入手:
1、控制價格
對于很多商家而言,管理群的時候,往往抓不住重點,那么我們就需要依據企業自身情況進行有選擇的控制。例如價格,產品價格如果得不到控制很有可能走樣,會形成市場亂象。我們有不同級別的分銷商,因此價格也會無形中增大。但是對于市場現有競爭狀態而言,企業如不能合理控制產品價格,很有可能被競爭對手利用。企業需要打造性價比高的產品,要從微分銷方面下手,在管理群的時候,務必做到對價格進行控制。違反價格制度的分銷商一定要嚴肅處理。
2、合理分配
既然我們企業控制了價格,那么肯定會有矛盾產生,例如進貨渠道,二級甚至三級的分銷商如何得利?這些矛盾都需要解決。值得說明的就是能夠把握住分銷商群的關鍵就在于利潤,能激發群積極性的也是利潤,合理分配傭金對企業而言有著莫大的幫助。怎么分配?關鍵是什么?企業需要制定相應的激勵策略,對于不同等級予以不同的利益分配,這樣就可以讓更多的分銷商得到平衡。
3、加強吸收分銷商
當然,對于分銷商群中也有很多不太聽話的,甚至違反約定的一些人,對此,企業當然需要及時的清除。那么在微分銷過程中,企業必須要不斷的加強吸收分銷商,這樣源源不斷的增加,不斷的篩選,如此便可以留住精英,對于不良的分銷商,就可以給予清除。打造自己優良的分銷商團隊有時比提升大量銷量更為重要,因為優秀的團隊就是企業最大的財富來源。因此對于一些分銷商即便是有著很大的產品銷量,作為企業也要按規矩去處理這些,不然會有很大損失。同時,這樣不斷吸收分銷商的做法,還可以彌補后期分銷商資源不足的情況,可以說是一舉多得了。
通過上文的簡單介紹,相信小伙伴們大多對于微分銷怎樣管理群有所了解。其實簡單來說,我們企業之所以要這樣不斷的管理群,主要目的就是為了能夠讓自己的營銷渠道更加穩定,產品銷量得以穩步上揚。其實企業在管理分銷商群的時候還是有諸多的細小問題,這些無疑都是我們的絆腳石,徹底去除不容易,但是不斷提升管理水平還是必要的。
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